餐飲創(chuàng)業(yè)給自己確定一個(gè)坐標(biāo),給自己確定一個(gè)位置,只有位置確定了,下一步往哪里走,才不迷糊
2018-10-25 20:54:40
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人優(yōu)我廉
你在進(jìn),別人也在進(jìn),說不好那天,別人就做的和你一樣好的,當(dāng)大家的品質(zhì)都在同一個(gè)水平線的時(shí)候,就拼成了性價(jià)比,看誰能更便宜了。
注意,我說的是同樣的品質(zhì)下,而不是低質(zhì)低價(jià)。
賣的便宜不是本事,同樣質(zhì)量,賣的便宜,還比別人賺錢,這才叫本事。
你說這不現(xiàn)實(shí)?
我說一個(gè)例子,濟(jì)南有一個(gè)連鎖品牌,叫做超意興的,他家的菜真的很便宜,十來塊錢就能吃的很不錯(cuò),品質(zhì)也很好。有些做快餐盒飯的老板去看了,說要是自己干,絕對賠錢。
但人家賺錢了,人家就做到了,人優(yōu)我廉。同樣,你也可以去看看你身邊有哪些店,顧客去一次就會驚呼,太劃算了。
而他們之所以能做到人優(yōu)我廉,大概率都是在內(nèi)部流程的優(yōu)化和規(guī)模的擴(kuò)張,大幅度降低了成本。
再舉個(gè)例子,就是開遍全國的名創(chuàng)優(yōu)品,葉國富玩的就是這一套,通過門店的大批量采購,倒逼生產(chǎn)廠家,極大的壓縮了采購成本,才做到了同等質(zhì)量便宜還賺錢。
也許你發(fā)現(xiàn)了,無論是超意興,還是名創(chuàng)優(yōu)品,無不都是通過做大規(guī)模來降低成本。
也許你覺得這一招,你現(xiàn)在沒法用。
其實(shí)并非沒法用,只是你用起來降低的幅度不那么大而已,但當(dāng)你把每一項(xiàng)流程都優(yōu)化到最佳,效率提升到最高,同時(shí)再有幾個(gè)銷量非常高的菜品的時(shí)候,你就會發(fā)現(xiàn),你的管理費(fèi)用在下降,你的食材采購成本也在下降,你也就成了你這個(gè)小圈子里的人優(yōu)我廉。
切記,人優(yōu)我廉的廉是相對值,不是絕對值。
人廉我轉(zhuǎn)
如果你真的做不到人優(yōu)我廉,就像現(xiàn)在做純外賣的店,活的都非常辛苦,銷量上不去,沒有利潤,平臺抽成又高,活動還不能停,競爭對手挨個(gè)來拼價(jià)格,還要面對部分顧客的差評,平臺的管理和運(yùn)營也沒有章法。都不知道怎么玩了。
還有很多店,品類都相同,又做不到人有我優(yōu),更做不到人優(yōu)我廉,分析一下自己哪哪都比不過別人,不賺錢還心累。
怎么辦?轉(zhuǎn)吧,別死守了。
就像現(xiàn)在街邊很多賣“冒煙冰激凌”的小攤子,都是一家供應(yīng)商,設(shè)備也相同,口味也一樣,又沒有技術(shù)門檻,價(jià)格競爭又厲害,守著干嘛,走才是上計(jì)。
沒有競爭力的情況下,守著最終的結(jié)果也是一個(gè)死,還不如早早做了斷。
當(dāng)然,這個(gè)轉(zhuǎn),并不是做不下去才要轉(zhuǎn),做的好,一樣也要轉(zhuǎn),這個(gè)轉(zhuǎn),是尋求新的發(fā)展。
一個(gè)小領(lǐng)域,當(dāng)競爭足夠多的時(shí)候,利潤就會非常低,這時(shí)候運(yùn)用你之前積攢下來的資本和經(jīng)驗(yàn),去尋求新的突破點(diǎn),再次進(jìn)入人無我有-人有我優(yōu)的新循環(huán)。
看明白自己在哪個(gè)階段
當(dāng)你看明白自己在哪個(gè)階段的時(shí)候,下一步怎么走也就清晰了。
每家店的生命周期都不同,而這個(gè)時(shí)間長短,其實(shí)都是由經(jīng)營者自己決定的。
當(dāng)你走過了某一個(gè)階段之后,不做出改變,就相當(dāng)于你自己下了車,也就別怪車跑的太快,不帶你玩。
一家店,從出生,到成長,到成熟,再到衰敗,都是正常的自然規(guī)律。
而最終結(jié)果的不同,無非是在特定的階段做了不同的選擇和改變而已。
西貝牛不牛?牛不也在不斷的推出新的子品牌來測試市場嗎?
所以也別覺得他們有多神秘 ,都是這一個(gè)個(gè)的小細(xì)節(jié)不斷的調(diào)整測試,不斷的修正方向。
無論你是新兵還是老兵,看明白自己在哪個(gè)階段,找準(zhǔn)方向,才可能活得更久。
你處在什么位置?
無論你是準(zhǔn)備進(jìn)入餐飲的新兵,還是已經(jīng)處在這戰(zhàn)場里的老兵。都需要對自己目前的狀況和處在市場中的位置,要有一個(gè)清晰的認(rèn)識。
這就像是給自己確定一個(gè)坐標(biāo),給自己確定一個(gè)位置,只有位置確定了,下一步往哪里走,才不迷糊。
做餐飲,先看清自己在哪個(gè)階段,找準(zhǔn)方向才能活得更久
分析市場,無論是新兵和老兵,應(yīng)該都做過,看看目前的市場情況,看看周邊競爭者的狀態(tài)。
新兵看完之后,心熱啊,覺得都是機(jī)會。
老兵看完之后,心涼啊,競爭太激烈了。
生意好一天賴一天,怎一個(gè)愁字能概括的了。
環(huán)境不好,競爭激烈,消費(fèi)降級,等等問題,不是你我某個(gè)人能解決的。
誰叫咱選了一個(gè)一天三頓飯這么高頻的餐飲行業(yè)呢?
不過別那么愁,別覺得就餐飲不好干,其他行業(yè)也不好干,沒看最近售樓部和房產(chǎn)中介都發(fā)愁了嗎?
偶爾看看不如自己的,尋求一點(diǎn)心理平衡,這也是一種緩解壓力的方式,雖然不算啥好方法。
心態(tài)調(diào)整一下,下一步要做的,就是怎么辦的問題。
依我說,還是先從看清自己的位置開始,琢磨怎么調(diào)整和改變,去適應(yīng)競爭。
你可以試著用下面的四種狀況來對比自己的位置。
人無我有
人無我有,這其實(shí)是很多人都期待的狀態(tài),做到人無我有,就成了獨(dú)門生意,只要顧客認(rèn)可,一般生意不會太差。
比如說答案茶吧,這玩意剛開始火起來的時(shí)候,少見,新穎,好玩,最火爆的時(shí)候堪比喜茶。
如果在第一時(shí)間引進(jìn)到你的城市把店開起來,這就成了獨(dú)門生意,可能在一段時(shí)間內(nèi),沒有別的競爭者介入的時(shí)候,生意會非?;鸨嶅X自不必說了。
再比如現(xiàn)在挺火的酸菜魚,雖然不是什么新東西,但通過工藝和內(nèi)涵上的一些改變,做成了一個(gè)品類,很受歡迎,你也加盟一個(gè),大概率也能挺火。
餐飲創(chuàng)業(yè),找準(zhǔn)方向才能活得更久
再比如您有祖?zhèn)鞯拿胤胶屠蠝恢痹谧鳆u肉,無論是口味還是品質(zhì),顧客都很認(rèn)可,生意一般也不錯(cuò)。
這些,都是在某方面上有獨(dú)特的點(diǎn),是大部分競爭者都不具備的,你有別人沒有,這就成了一個(gè)短期的競爭壁壘。
很多新兵也都是按照這個(gè)方向去尋找項(xiàng)目做。但最后的結(jié)果可能與想象差的很遠(yuǎn)。因?yàn)楝F(xiàn)在的顧客見的太多了,也許這個(gè)項(xiàng)目,這個(gè)單品是你第一次見到,但顧客不見得是第一次見。
所以,對新兵來說,別總想著人無我有的項(xiàng)目,你能加盟,別人也能,無非是誰早誰晚的事情。對老兵來說,哪怕是祖?zhèn)髅胤?,被模仿和?fù)制的難度也在不斷降低,也千萬別覺得這個(gè)方子能保一世。
如果你現(xiàn)在的狀況是人無我有,首先恭喜你,同時(shí)也要提醒你,抓緊時(shí)間改變,人無我有不可持續(xù)。
人有我優(yōu)
人有我優(yōu),這其實(shí)就是目前市場上,大部分店能存活下來的原因。
上面說了,人無我有不可持續(xù),一旦別人發(fā)現(xiàn),你這個(gè)生意利潤很好,肯定會想辦法沖進(jìn)來分這塊蛋糕。
無論對于新兵還是老兵,這個(gè)市場上那種獨(dú)門生意已經(jīng)很少了,如果你要進(jìn)來,或者你已經(jīng)在里面了,就要看看自己的情況。
新兵要進(jìn)來,先看看自己能不能比市場上已經(jīng)有的做的更好?老兵同樣也要看看,你能不能比過你對面和隔壁的競爭者。
如果你能做到比別人優(yōu)秀,顧客經(jīng)過對比之后,自然就會選擇你家,就比如說黃燜雞,別家用整雞切塊,你就只用雞腿肉,入口的東西哄不了人,嘗一口就知道好壞。
當(dāng)你做到人有我優(yōu)的時(shí)候,你可以略微的松一口氣,但是千萬別躺在過去的功勞簿里,我知道,這很舒服,每天收著錢很開心,可一旦你松懈了,你看不到的競爭就來了,明天你還能不能收到這么多錢,就不好說了。
所以,還得繼續(xù)想辦法去改變。
